为深入贯彻落实党的十九大精神和集团2018年半年工作会议精神，推动形成集团一体化教育培训工作创新与发展新格局，服务集团向高质量发展转型，10月12日下午，以“专业、创新、融合、共享”为主题的中国人民保险集团首届教育培训峰会在京举办。集团公司白涛总裁、林帆监事长出席峰会并先后致辞，集团公司专职监事、相关部门主要负责人，在京子公司总部教育培训工作分管公司领导，教育培训条线全体工作人员，在京子公司总部及各分支机构讲师、组训代表等约300人参加了峰会。

　　观看开场视频《培训的力量》后，白涛总裁代表集团党委和总裁室致辞。白总指出，近年来系统上下持续推进学习型组织建设，不断提升教育培训管理水平，全方位多层次组织实施培训，教育培训工作得到了长足发展，教育培训规划、制度体系建设完备，党的理论教育和党性锤炼的主阵地进一步强化，学习型组织建设有力推进，教育培训资源建设不断提升，营销培训体系建设不断创新，教育培训品牌、精品项目不断涌现。白总要求，全系统要积极推进《集团“十三五”教育培训发展规划纲要》的分解落实，一是要切实为教育培训工作开展创造良好的条件。二是要进一步加大教育培训经费投入力度。三是要搭建集团层面的教育培训沟通交流、资源共享平台。四是加大课程资源开发力度和讲师资源培养力度。

　　林帆监事长作总结致辞。林总向参加最佳实践案例展示的团队成员、受表彰的教育培训先进工作者和金牌讲师表示祝贺，向全系统教育培训条线工作者、专兼职讲师和所有关心、支持教育培训工作的同志们表示感谢。林总鼓励全体教育培训工作者不辜负缪建民董事长和白涛总裁的厚望，在集团党委和总裁室的正确领导下，打造行业领先的教培体系，不断开创教培工作“专业、创新、融合、共享”的新局面，在集团“3411工程”推进和实施中作出更大的贡献。

　　在本次峰会上，11个中国人民保险最佳实践案例进行了现场展示。图为人保财险河北分公司巨鹿支公司经理孙彩霞分享案例《资源共享 产健融合——人保县域机构一体化建设的巨鹿样本》。

　　白涛总裁为2018年中国人民保险集团金牌讲师颁奖。

　　林帆监事长为2018年中国人民保险集团教育培训先进工作者颁奖。

　　在峰会的高端论坛上，集团职能部门负责人和子公司分管领导还就“培训如何助力中国人保高质量发展”话题进行了现场交流。

　　首届教育培训峰会为全系统教育培训工作者加了油、鼓了劲，大家纷纷表示将牢记“培训创造价值，人才成就未来”，坚持专业、创新、融合、共享，不断推动中国人保教育培训工作再上新台阶，同心协力推进集团“3411工程 ”，努力开创新时代中国人民保险集团改革发展新局面！