石化机械坚决落实国企改革三年行动方案，积极把握“双百行动”综合改革机遇，在三项制度改革相关政策支持下，用改革创新破解发展难题，推行竞争性选拔契约化管理，以采取“模拟职业经理人”经营责任制，实现契约式经营，组建专业经营团队并充分授权，享有机构设置权、选人用人权、生产排产权、薪酬分配权、资金使用权、营销权，激活生产要素、激发经营活力，增强企业内生动力，促进高质量发展。

　　石化机械钢管分公司高频焊管厂2013年建成投产，经营业绩问题一直困扰着该厂。在2020年成为契约试点后，高频焊管厂紧盯契约目标，聚焦质量效益，强化成本管控，重点从市场开拓、工艺改进、管理优化等方面入手，取得了量效齐增的良好局面，新增订货、销售收入较2019年增幅50%以上，工厂呈现体制机制更活、质量效益更优、动力活力更强、积极向上的发展势头。

　　人人都是营销员

　　2020年，受新冠肺炎疫情影响，石化机械钢管分公司高频焊管厂一季度就没怎么开工，能完成契约目标吗，大家都忐忑、迟疑。

　　“不能‘坐等靠’，有了营销权、销售团队，就要主动去闯市场，只要大家有门路、有信息，不论订单量多少，只要我们可以干，必须全力拿下。”2020年4月，钢管分公司高频焊管厂厂长石振聪在工作会上号召大家。

　　“在河北沧州某公司需要管径323.9和406毫米的高频焊管”“早上我开车路过电厂，看见路边的地下水管不大，是不是可以用我们的管子？”“最新消息，某集团针对全国新旧机场油库站坪管网新建改建，90%都是用的采用的高频焊管”……一条条信息源于普通员工，大家主动在手机上淘信息。

　　销售团队对每一条信息进行调研、判别、筛选后，主动拜访各地级市、县级市燃气公司，调研高频焊钢管等产品需求；围绕重点管道项目支线，认真参与项目投标，全力以赴争取靠实力靠品牌中标；紧盯长江流域沿线城市等社会市场零散需求，搜寻高频焊钢管需求；通过运距、管材价格、管网建设等分析，确定重点开发西南片区、华北片区等市场，千方百计提升高频焊管的市场业绩。先后入围中国燃气、中裕燃气、贵州燃气等国内主要燃气公司，开辟了中航油等新市场，在每一单生意中，增强拓市增效的工作信心。

　　人人都是成本员

　　“现在，每个人降本意识强，人人都是成本员，都明白既要干出活来，还要干出效益。”高频焊管厂党支部书记陈红说。

　　为管控好成本，高频焊管厂强化采购、生产、物流、仓储的预结算管理，对经营全过程进行挖潜，千方百计干一吨活、出一吨效。

　　高频焊管厂划小核算单元，完善和优化原单位26项，物料消耗从工段细化到班组，根据生产订单推行物料预算管理，按月分析反馈预算执行情况，并纳入绩效考核，物料成本管控更加精准稳定。加强二级库管理，成立物料管理小组，盘点现场物料18次，建立全物料动态台账，解决“以领代耗”问题，确保收益与消耗匹配。特别是，为了降低电能消耗，该厂电器工程师和维修电工专门设计了一套程序，实现了辊道有钢管就运转、无钢管就自动断电，有效避免辊道空运转。

　　通过一系列的节能措施，全年材耗下降，产品符合率达97%，创高频焊管投产以来最好水平；节约原材料成本35万元，成本类创效36万元，仅耗电成本就下降了10元每吨。

　　人人都是质量员

　　全体员工签下《敢打敢拼，奋勇向前，全力夺取“双胜利”》承诺书，着力让每一根高频焊管都优质高效产出。

　　为保证调型和检修工作提效，该厂提前编写检修方案，做好风险评价，准备所需备品备件，做到责任到人、落实到点。成型岗位调型分成三个小组，根据调型难度、时间长短、人员配备等，严格按照《高频成型工艺控制细则》和工艺卡实施；在不影响调型的情况下，实施对飞剪和飞锯的检修。针对调型工况复杂、交叉作业多、风险高，实行各工段负责人、安全员盯紧现场，做到现场作业有人监、违章操作有人管、隐患问题有人盯，确保现场安全作业，调型效率提高16%。

　　为及时保质保量完成生产任务，满足客户需求，高频焊管厂实施“单班小订单、两班大批量”的生产组织模式，推行连续作业生产。重点抓设备“预维护”和质量“首检制”，开展设备技术专项巡检活动，组织技术、电钳人员对飞锯、倒棱、水压等关键设备进行巡检，对弯边辊、成型边辊、飞锯夹紧装置、伸缩架进行优化改善，对内毛刺刮除装置、焊缝在线探伤设备进行维护保养，实时监测、调整，发现问题及时处理，有效提高设备运行稳定性，为高频焊管优质高效生产提供了坚实保障。加强质量控制，严格执行工艺纪律，落实岗位责任，坚决不让一根瑕疵管流入下一道工序；增加设备巡检、点检、抽检频次，发现设备故障及时处理，确保生产线高效运转。为保证设备和工艺的稳定性，满足“定尺管”等要求，他们在生产调型期间对内毛刺刮削机、飞锯切割机等重点设备进行全面检修保养，实行专人专检制度，重点监控弯边机架和焊接机架等关键设备的成型焊接参数，确保了钢管加工质量。

　　在开展“百日攻坚创效”“持续攻坚创效”行动中，高频焊管厂还扎实开展劳动竞赛，不断激发提质提效动力，以刷新高频焊管高产纪录，分别创交库纪录27次、生产纪录11次，用高频焊管高产烙下一道道攻坚创效印记。

　　（孙海涛 蔡繁）