黄波，男，现年53岁。于1999年8月入司。是国家级焊接技师，现担任中联重科站类事业部焊接工作室负责人及制造车间干混生产线焊工。

黄 波

刻苦钻研、技术精湛

黄波对焊接技术的刻苦钻研，是很多同行人无法比拟的。从1985年参加工作起，他从事电焊工作30多年来，承担过多项关键焊缝的焊接任务，均能高标准完成，主要得益于他平时的多学多练，他往往为一个技术上的问题、焊接手法上的一个动作，可以连续钻研、练习一个月、二个月，甚至更久，直到彻底搞懂、练熟。他参加过多次的焊接比武，也获得过多项荣誉，是车间当之无愧的技术能手。工作的高品质来源于自身对于工作的高标准及严格要求。对于承接的工作任务，黄波不满足工艺制定的简单工艺方案，总是自己再进行工艺标准的分解及细化，并严格按要求落实到位。在焊接主机端板上近300多条间断焊缝时，为了保证焊缝对称与一致，黄波充分运用工作智慧，自制模板，开展实用可行的防呆改善。借助模板在筋板的两侧相同位置画上记号，然后按标识施焊，这样就保证了每条焊缝既对称又长短一致。黄波凭着娴熟的技艺，细致用心地操作以及高度的责任感，所焊的每一条焊缝纹理细腻，厚薄均匀，他的产品成了检验眼中的焊缝标准。

刻苦钻研、技术精湛

工作积极、顾全大局

从起重机械、到搅拌产品、站类产品、干混产品，黄波的工作经历可谓是丰富多彩，对于每种产品从陌生到熟悉，从无序到标准化，黄波均做出了自己积极的贡献。2014年，中联并购德国M-TEC公司，上海M-TEC干混产品在汉寿开始进行试制。当时，面对这从未接触过且要求极高的新产品，大家对制作都没有十足的把握，黄波毛遂自荐，主动请缨参加干混主机的制作工作。为了尽快掌握干混主机的焊接、修磨技术。黄波主动向M-TEC的老师傅请教学习，同时采用晚上加班的方式，不辞劳苦反复进行干混主机高强钢的焊接试验。凭借自己精心的准备及过硬的技术，黄波协助团队顺利的完成了首台干混主机的制作。面对首台干混主机的焊缝，质检人员及M-TEC的老师傅都纷纷竖起了大拇指。

乐为人师、硕果累累

为了更好发挥黄波的模范带头作用，由事业部提出、车间策划，黄波牵头，2014年成立了以黄波为核心的焊接工作室。焊接工作室主要承担新进焊工的上岗培训，上岗焊工的持续培训，参与车间焊接质量管理，主导和参与各项焊接工艺改善等工作。他授艺带徒30多人，个个都是岗位上的技术能手。

乐为人师、硕果累累

自成立工作室以来，在黄波的组织下，工作室共完成新进或转岗焊工培训60人次。车间焊工提升培训35人次，焊工培训活动50余次，组织焊工考试13次。开展车间焊接质量改善活动40次，协助工艺完成岗位标准作业指导书26份。车间焊工参与国家技能认证，共20人通过高级工，6人获得技师的评定。他参与并完成了端板组件免退火焊接工艺改善，取消了端板组件免退火工序，单台主机可节约回火工序费用1106元，每年下来就可以节省百万余元。

一份耕耘，一份收获。黄波同志通过自己持续的努力和无私的付出，高度践行着中联的企业文化，在平凡的岗位上做出了许多不平凡的成绩 。从事焊接作业30余年，他把青春、汗水和智慧都奉献给了自己的焊接事业。他工作扎实，敢于担当，承担过多项高难度、高标准的产品焊接工作，也获得了很多的荣誉。

黄波于2000年，获得”长沙市职工职业技能大赛——手工焊组第二名，并被长沙市团委授予“优秀青年岗位能手”称号;2003年，获得“长沙市职工职业技能大赛——手工焊组第一名，并被长沙市授予“技术能手”称号;2003年，被中联重科评为“中联之星”称号。2012年被中联重科混凝土机械分公司聘为“兼职焊工培训师”2014年12月，站类事业部成立以黄波命名的“技能大师工作;2015年，被中联重科混凝土机械分公司评为“优秀员工”;2015年，获得“常德市焊工职业技能大赛——第三名”;2015年，获得中联重科“我身边正能量人物”的光荣称号。

（来源于中联重科文化专区）