集团党委副书记、副董事长、总裁赵鹏主持会议。集团党委班子成员出席会议并发言。

会议指出，习近平总书记关于党的建设的重要思想，博大精深、内涵丰富，具有鲜明的理论原创性、强大的实践引领力、系统的科学方法论。推动中国人保党的建设和组织工作高质量发展，最紧要的就是要深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，牢牢把好党的建设和组织工作的正确方向，着力在加强党的领导、推进卓越战略、落实全面从严治党中精准定位、积极作为。

会议强调，要认真学习贯彻新时代十年习近平总书记关于选人用人的重要论述，以及在中央金融工作会议上对金融干部人才队伍建设提出的重要要求，全面提高干部选育管用水平，建设堪当卓越战略重任的高素质干部队伍。着力完善素质培养体系，强化思想淬炼，筑牢政治灵魂；强化政治历练，提高政治能力；强化实践锻炼，磨砺担当本领；强化专业训练，培塑专业素养。着力完善知事识人体系，健全日常考核机制，做细做实政治素质考察，定期了解评估领导班子运行情况和干部表现。着力完善选拔任用体系，鲜明树立正确用人导向，坚持政治标准、廉洁标准、实践标准、作风标准，严格落实“四个重点选拔”和“四个坚决不用”；坚持事业为上选干部配班子，统筹搞好班子和干部队伍总体规划；更加扎实做好年轻干部工作，统筹用好各年龄段干部。着力完善从严管理体系，落实党委管理干部责任，管思想聚焦“政治三力”，管工作聚焦担当作为，管作风聚焦践行政治性、人民性，管纪律聚焦底线红线，管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时。着力完善正向激励体系，推动树立和践行正确政绩观，解决好乱作为问题；落实干部能上能下常态化，解决好不作为问题；细化实化“三个区分开来”，解决好不敢为问题，旗帜鲜明为敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。

会议指出，要以创新思维和务实举措推进人才工作，强化人才引领发展的战略地位。牢固树立“大人才”观，推动实施“一把手”抓“第一资源”工程。坚持自主培养人才的主渠道作用，确保青年人才储备供给自主可控。健全完善人才评价体系，试行重点战略项目“揭榜挂帅”“赛马”制度，在实践中识别和检验人才。加快专业职系建设，强化人才动态监测评估，着力构建人才工作新格局。

会议要求，要从严从实加强组织部门建设，强化政治忠诚，提升政治意识；强化目标导向，提升大局意识；强化系统观念，提升统筹意识；强化自身建设，提升质量意识，切实提高组工干部专业化能力和组织工作专业化水平。

会议听取了集团党委组织部，人保财险、人保寿险、人保资产、人保科技党委组织工作情况汇报。

集团党的建设工作领导小组成员部门负责人；各子公司党委书记，分管党建、干部人才工作的党委班子成员，党委职能部门主要负责人，干部管理处室负责人参加会议。