1月8日，从中央企业党建思想政治工作研究会获悉，中国能建4个研究课题荣获央企党建思政工作优秀研究成果奖。
　　中国能建的政研课题《重组企业转型期职工发展工作路径研究》获得2017年度党建思想政治工作研究成果一等奖，中国能建的政研课题《以信息化手段落实党建责任研究与应用》获得研究成果二等奖，中国能建所属的西北电建、浙江院的政研课题《坚持“一列三定”党建任务清单模式 抓基层强基础工作方法实践与探索》《职工思想动态量化分析模式》获得研究成果三等奖。
　　据悉，中央企业党建思想政治工作研究会确定立项的研究课题共555个，其中党建类335个、思想政治工作类220个，共划分为15个课题组。经课题组初评、评审委员会评审，评选出一等奖26个、二等奖54个、三等奖76个，获奖课题数占立项研究课题555个的28%。
　　中国能建党委高度重视党建政研工作，围绕深入学习贯彻落实党的十九大、十八届历次全会、全国国有企业党建工作会议精神，组织指导系统各单位党组织，研究企业党建工作中重点、难点和热点问题，探索新形势下企业党的建设、思想政治工作的新思路、新方法、新途径，不断增强党建思想政治工作理论研究和实践创新，推出了一批理论水平高、实际应用强、转化效果好的优秀研究成果，为加强中国能建党建工作，推动企业改革发展发挥重要作用。