12月27日上午，中冶集团召开新收入准则培训视频会，中冶集团党委常委、中国中冶党委常委、副总裁、总会计师邹宏英，会议由中冶集团副总会计师、计划财务部部长范万柱主持。

　　本次培训会议是在财政部颁布《新收入准则》即将在2018年元月实施的背景下召开的，《新收入准则》将停止建造合同百分比法确认收入的方法，将采取收入确认和计量的五步法，对公司营业收入确认有较大影响。会上，邹宏英提出了六点要求，一是提高认识，高度重视新准则实施对企业经营的重大影响；二是加强组织领导，做好推动部署，确保新旧准则平稳过渡；三是抓住关键环节，熟练掌握新合同模板，指导合同签署工作；四是结合项目管控主平台，做好项目过程管控和新收入准则落地；五是配合好审计师工作，做好新旧准则平稳过渡；六是全力配合财务部门落实在手合同影响金额。

　　会议邀请了德勤会计师事务所的专家就新收入准则适用范围、收入确认和计量的五步法、会计处理、对中冶集团的主要影响及披露要求等几个方面开展了业务培训。此前计财部及德勤事务所专家已对集团38类典型合同进行了研究，初步认定了新收入准则的影响，并制定了相应的应对方案，同时下发了问题解答，指导相关业务开展。后续集团还将安排德勤对各单位进行分片区、分企业（一对一）进行专题培训及解答问题，确保集团新旧准则平稳过渡。

　　中冶集团清欠办主任、计划财务部副部长张殷，资金部部长章宏金，工程建设管理部副部长姜宝仁，法律与合约管理部、国内市场开发部、工程建设管理部、海外工程管理部相关人员以及各子公司总（副总）会计师、分管市场和业务的主管领导、财务及业务人员共计2500余人参加了会议。

　　会议现场