6月6日，中冶集团党委副书记，中国中冶党委书记、总裁张孟星对中冶南方与中冶设备院结对帮扶工作开展调查研究。

　　张孟星围绕调研主题，分别与中冶南方、中冶设备院主要负责人，市场、科研及财务业务分管领导，结对帮扶领导小组成员及相关部门负责人进行访谈交流，详细了解中冶南方与中冶设备院结对帮扶以来在市场合作、人员交流、科技协同及管理提升等方面的工作进展情况，并与相关领导干部就下一步结对帮扶工作进行深入交流。

　　在与中冶设备院交流时，张孟星指出，作为被帮扶单位，

　　要聚焦主业突出特色，强化规划引领作用，清晰发展定位目标，保持战略定力，锚定形成一批“专精特新”、单项冠军技术产品，提升企业核心竞争力。要坚定信心自立自强，坚持打铁必须自身硬，充分发挥主观能动性，增强改变现状、奋力追赶的责任感、紧迫感。要把握好结对帮扶的机遇，做到用心真心虚心，努力学习高技术高质量高速度发展的先进做法和创新经验，补齐短板和不足，不断夯实企业健康可持续高质量发展根基。

　　在与中冶南方交流时，张孟星指出，作为帮扶单位，要把结对帮扶工作当作一项政治任务，真心实意付出、真抓实干落实，充分发挥市场开拓、科技创新、基础管理、社会资源等方面的优势，不断丰富帮扶手段，多措并举助力被帮扶单位摆脱困境。要精准发力、精准施策，深入了解被帮扶单位实际情况，深化交流沟通、提升帮扶力度、加快工作进度、确保取得实效，争取在结对帮扶工作中走在前列，为集团均衡发展作出积极贡献。

　　在与中冶集团总部相关职能部门人员交流时，张孟星指出，作为总部职能部门，要坚持问题导向，和结对帮扶双方以解决实际问题为突破口，聚焦帮扶对象薄弱环节，破除制约企业发展的短板弱项，为结对子企业结对帮扶工作的高质量开展提供坚实支撑。要拓展挂职交流和以干代训工作开展的广度和深度，相互学习借鉴经验做法，以体悟实训促进能力提升，以人才交流促进协同发展。

　　中冶集团总部相关职能部门负责人王海龙、张玉霞，中冶设备院领导班子成员张首勋、王彤等，中冶南方领导班子成员刘一鸣等参加本次调研活动。

调查研究现场