5月20日，中国建材集团第十七期中青年干部培训班在中央党校（国家行政学院）顺利开班。中国建材集团党委副书记、职工董事、工会主席常张利，中央党校（国家行政学院）国际和港澳培训中心副主任段红霞、办公室主任骆光宗出席开班式。开班式由中国建材集团党委组织部（人力资源部）部长（总经理）、党群工作部主任苗小玲主持。

常张利在开班式上指出，2024年是集团实现“十四五”规划目标任务的关键一年，也是集团高质量发展爬坡过坎的关键一年。目前，国资委党委第三巡视组正在对集团党委开展巡视，这是对集团的一次全面政治体检，对今后健康持续发展具有重要意义。在这个特殊年份和关键时点，继续在中央党校（国家行政学院）举办中青年干部培训，意义重大。他对中青年干部提出了三点要求：一要坚定理想信念，提高政治能力，在新时代新征程中建立新功业。自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，坚决拥护“两个确立”，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。主动思考如何服务国家战略需要，如何提高落实党中央决策部署、履行央企职责责任的能力，奋力把党中央赋予国资央企的重大使命落实到集团主责主业发展之中，为实现第二个百年奋斗目标、实现中华民族伟大复兴贡献力量。二要坚定发展信心，坚持守正创新，在新形势新目标中创造新动能。要充分认识集团被巡视期间发现的深层次问题，理清推动企业高质量发展的工作思路，提振推动高质量发展的信心，坚持把做强做优做大国有资本和国有企业为根本目标，把发展新质生产力和全面深化改革、建设世界一流企业贯通起来，做集团创新的生力军、改革的攻坚者和推动集团高质量发展的执行者、行动派、实干家。三要淬炼履职本领，坚持严于律己，在新担当新作为中塑造新形象。要把使命放在心上、把责任担在肩头，始终保持真抓实干、迎难而上的劲头，在难题面前敢闯敢试，在矛盾面前敢抓敢管。培训期间要深入开展党纪教育，把遵规守纪刻印在心，内化为言行准则，进一步强化纪律意识、加强自我约束、提高免疫能力。

针对培训，他对全体学员提出三点要求，一是深入学习、认真思考。要带着问题学习，沉下心来主动充电、提升自我，静下心来系统思考，以虚心的态度、饱满的热情完成好各项学习任务，把巡视整改作为重大政治任务来落实。二是积极沟通、学以致用。发扬理论联系实际的学风，找准理论知识与工作实践的结合点，把所学的知识运用到实际工作中去，不断提高应对不确定性的能力，切实解决工作中遇到的问题、难题。三是遵守纪律、锤炼作风。加强自我管理、注重自我约束，遵守中央八项规定精神和学校各项纪律要求，体现出良好作风和精神风貌。

段红霞在讲话中回顾了双方十年来的合作历程，介绍了课程优化和调整情况、行动学习设计与实施经验，并对学员系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想、掌握好行动学习方法、遵规守纪强化作风等提出要求。

本次培训课程围绕《干部教育培训工作条例》和《全国干部教育培训规划（2023—2027年）》对干部培训培养的最新要求，对课程体系进行了优化，分为理论教育、党性教育、履职能力、知识培训、集团战略、行动学习与论坛交流6个模块。培训还安排了中国建材系列课程、党性教育现场教学和集团内部企业调研学习。

学员们纷纷表示，集团持续举办中青班体现了集团党委对中青年干部的关心厚爱，非常感恩组织的培养，一定珍惜难得的学习机会，把学习成效转化为做好本职工作、推动事业发展的生动实践，在新形势新任务中展现更大担当作为，在挑战自我、提升自我中塑造党员干部的崭新形象，为集团建设世界一流材料产业投资集团、推动高质量发展贡献力量。

来自成员企业的46名中青年干部、集团党校（培训中心）相关人员参加开班仪式。

5月20日，中国建材集团第十七期中青年干部培训班在中央党校（国家行政学院）顺利开班。中国建材集团党委副书记、职工董事、工会主席常张利，中央党校（国家行政学院）国际和港澳培训中心副主任段红霞、办公室主任骆光宗出席开班式。开班式由中国建材集团党委组织部（人力资源部）部长（总经理）、党群工作部主任苗小玲主持。

常张利在开班式上指出，2024年是集团实现“十四五”规划目标任务的关键一年，也是集团高质量发展爬坡过坎的关键一年。目前，国资委党委第三巡视组正在对集团党委开展巡视，这是对集团的一次全面政治体检，对今后健康持续发展具有重要意义。在这个特殊年份和关键时点，继续在中央党校（国家行政学院）举办中青年干部培训，意义重大。他对中青年干部提出了三点要求：一要坚定理想信念，提高政治能力，在新时代新征程中建立新功业。自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，坚决拥护“两个确立”，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。主动思考如何服务国家战略需要，如何提高落实党中央决策部署、履行央企职责责任的能力，奋力把党中央赋予国资央企的重大使命落实到集团主责主业发展之中，为实现第二个百年奋斗目标、实现中华民族伟大复兴贡献力量。二要坚定发展信心，坚持守正创新，在新形势新目标中创造新动能。要充分认识集团被巡视期间发现的深层次问题，理清推动企业高质量发展的工作思路，提振推动高质量发展的信心，坚持把做强做优做大国有资本和国有企业为根本目标，把发展新质生产力和全面深化改革、建设世界一流企业贯通起来，做集团创新的生力军、改革的攻坚者和推动集团高质量发展的执行者、行动派、实干家。三要淬炼履职本领，坚持严于律己，在新担当新作为中塑造新形象。要把使命放在心上、把责任担在肩头，始终保持真抓实干、迎难而上的劲头，在难题面前敢闯敢试，在矛盾面前敢抓敢管。培训期间要深入开展党纪教育，把遵规守纪刻印在心，内化为言行准则，进一步强化纪律意识、加强自我约束、提高免疫能力。

针对培训，他对全体学员提出三点要求，一是深入学习、认真思考。要带着问题学习，沉下心来主动充电、提升自我，静下心来系统思考，以虚心的态度、饱满的热情完成好各项学习任务，把巡视整改作为重大政治任务来落实。二是积极沟通、学以致用。发扬理论联系实际的学风，找准理论知识与工作实践的结合点，把所学的知识运用到实际工作中去，不断提高应对不确定性的能力，切实解决工作中遇到的问题、难题。三是遵守纪律、锤炼作风。加强自我管理、注重自我约束，遵守中央八项规定精神和学校各项纪律要求，体现出良好作风和精神风貌。

段红霞在讲话中回顾了双方十年来的合作历程，介绍了课程优化和调整情况、行动学习设计与实施经验，并对学员系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想、掌握好行动学习方法、遵规守纪强化作风等提出要求。

本次培训课程围绕《干部教育培训工作条例》和《全国干部教育培训规划（2023—2027年）》对干部培训培养的最新要求，对课程体系进行了优化，分为理论教育、党性教育、履职能力、知识培训、集团战略、行动学习与论坛交流6个模块。培训还安排了中国建材系列课程、党性教育现场教学和集团内部企业调研学习。

学员们纷纷表示，集团持续举办中青班体现了集团党委对中青年干部的关心厚爱，非常感恩组织的培养，一定珍惜难得的学习机会，把学习成效转化为做好本职工作、推动事业发展的生动实践，在新形势新任务中展现更大担当作为，在挑战自我、提升自我中塑造党员干部的崭新形象，为集团建设世界一流材料产业投资集团、推动高质量发展贡献力量。

来自成员企业的46名中青年干部、集团党校（培训中心）相关人员参加开班仪式。