在改期开放中发展壮大，在市场竞争破浪前行。 中铁五局五公司从引洱入宾水利工程开始，先后参建洪家渡水电站、泸定水电站、牛栏江--滇池补水工程、滇中引水等50余项水利水电工程。在长期从事水利水电工程建设中，公司党委进一步推进水利水电特色文化的总结推广，制订水利水电文化建设规划，着眼企业发展目标，有计划、有步骤、分阶段、全系统地打造水利水电品牌软实力，以“水滴石穿精神”“积水成渊精神”“中流击水精神”“逆水行舟精神”生动体现，形成了具有五公司特色的“水利水电”文化，成为公司攻坚克难、开拓创新，从一个胜利走向另一个胜利的“法宝”和动力“源泉”，极大地提升了企业的核心竞争力。

 

　　在长期艰苦卓绝的水利水电工程施工中，五公司职工发扬水滴石穿的精神，练就了肯吃苦、敢吃苦、勇于攻坚克难的优良传统，培育了五公司人坚韧不拔的作风。

 

　　上世纪80年代，在引洱入宾老青山隧道施工中，职工们克服了“四难”。施工难。洞内常年水深1米，施工人员只能穿短裤泡在水中工作，注浆产生的水泥液、水玻璃液混入水中，使80%以上的职工皮肤疼痛、发痒、肿胀、溃烂。养道难。洞内2000米的轨道，18000多根枕木经水长年浸泡，变形腐烂，电瓶车行驶安全受到严重影响，养护人员用脚手探试，把上半身探入水中更换枕木。行路难。因逆水而行，阻力大，加之密封的电机在强大的水压作用下，仍难免进水漏电，电瓶车运行一趟就必须重新充电。职工上班逆水而行，要走1.5小时才能到达施工点。2号斜井全长279.65米，坡度210，设人行阶梯 555级，职工相当于一星期爬一次苍山、每半月登一回珠穆拉玛峰。吃饭难。洞内施工人员的饭碗要用石头压在水中，以免被流水冲走，吃饭时站在水中。6年5个月的施工中，参建职工克服了许多难以想象的艰难困苦，有些职工甚至为之献出宝贵的生命。先后有13名职工长眠老青山中，在“引洱入宾”工程出口为光荣捐躯的同志建立的纪念碑上，雕刻着大理州州长李映德的题词：“青山留忠魂  碧水传英名”，这一段历史深深地烙在五公司人的记忆中。引洱入宾工程不仅是五公司开创水利市场的先河，也是五公司攻坚攻难的丰碑。从中散发出的“吃苦耐劳、坚韧不拔”的企业文化深深影响了每一位五公司人，对五公司水利水电特色文化的形成奠定了基础。

 

　　2012年1月，五公司作为突击队被云南省引进到牛栏江-滇池补水工程大五山隧洞突击抢险施工，大五山隧道工期紧，涌水肆虐，每小时最大涌水量达到1080立方米，隧洞位于地底200多米深处，工人每天要上下1000多个台阶、全长500多米的斜井，相当于70层楼的高度，施工困难之大、施工工期之紧、施工涌水之大，为历史罕见。五公司全体参建员工在困难面前，高扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的旗帜，发扬“团结一心、背水一战、誓保工期”大五山精神，铆足干劲，迎难而上，其中涌现出许多感人的事迹，深深地激励着每一个五公司人。项目经理刘玉府，他爷爷去世，他赶回家去跪在地上连磕三个响头后又急忙返回工地，在家呆了不到半个小时；十队队长何军，遇到大涌水时，衣服都来不急脱就抱着抽水机跳到2米多深的水中抽水;风格；九队队长赵富晏肋骨摔断两根，到医院包扎后又跑回工地指挥生产。这种困难面前不低头、不退缩，艰险面前敢冲锋、敢向前的大五山精神成了如今五公司水利精神的典范，他们将五公司人“吃苦耐劳、坚韧不拔”的作风进一步发扬光大，赋予了新时代更丰富的文化内涵。他们所倡导的“团结一心、背水一战、誓保工期”大五山精神是中铁五局引洱入宾水利建设精神的传承，是中铁五局“勇于跨越追求卓越”精神的弘扬。